サイゴン3縫製会社：縫製人材を引っ張っている磁石

会社に応募するかどうかを決める時、社員に会社の待遇・福祉はよく考えられます。Sai Gon 3縫製会社でこんなことが分かるので、労働者の生活を第一にしています。労働者は会社の核で、労働者の生活が会社の「健康」で、生活が良いと安心に働くからです。

そういうことで、Sai Gon 3縫製会社が働くところに加えて、第二番の家族だと思って会社の発展のようによく頑張っている労働者が多いのは偶然ではありません。

この上ない待遇

全面的な福祉政策は最も重視されることです。正社員は労働法制以外でVissanやBa Huan等のサプライヤーから提供される材料がある昼食や2017年と2018年の3カ月分の年末賞与や24/24事故法権やトレーニングといった特別な待遇も受け取っています。そして、毎年皆さんと家族に旅行もあります。精神的な生活を上げるために、新年のイブパーティーや新年ボーナスやコンテスト等もよく行います。

安全と現代的な作業環境

2017～2018年に不敵な投資をして、生産機械を営繕して、作業条件を改善しました。

Sai Gon 3縫製会社に初めて入って、最初の印刷はグリーン・クリア・きれいな空間です。皆さんに安全と現代的な作業環境のために工場から事務所、キッチン、オフィスの周り、お手洗いまで、全部はアップグレードされました。更に、トレーディングも重視されます。これは現代で、応用的なトレーニングハウスを建てた理由です。トレーディングのコースで工人たちに知識と品質を上げて、自信を持ってテクノロジー4.0の時代に入れます。

サイゴン3縫製会社に誰でも「家族」になれる

Sai Gon 3縫製会社で長い間働く人が多くて、20年間、25年間の人に「Sai Gon 3縫製会社についてもし一文だけ言ったら、何を言いますか。」と聞いて、「第二番の家族のようだ。」とほとんど応える。いる人は境遇なので出ましたが、未練になって帰って、それからSai Gon 3縫製会社としてはどこにもないのを理解しました。

Sai Gon 3縫製会社にいる人は暖かくて親切で、お互いに手伝うので、特別な点は理事会が皆さんのことをいつも聞いて理解するのです。例えば電話番号を公開して、それでだれも意見や願望等も話せることです。

ここで差別がなくて、上司から社員まで同じキッチンで食べたり、同じ水を飲んだりします。

サイゴン3基金：工人のベース

Sai Gon 3縫製会社の工人に家ができるし、間に合って人命も救われるし、バイクも買えるし、スキルを改善した人がいます。この幸せはサイゴン3基金のお陰です。

サイゴン3基金は1年以上働いていて、工人に頼りになる場所に本当になりました。基金の特別な点は工人の団結・愛着・応援の精神で、工人の手伝いに理事会のアイデアを表すのです。毎年この基金に、労働人が１日の給料で、会社がこのお金を一倍に献金します。この献金は労働人に新しい家を建てたり、入院費を払ったり、子供に学資の仕送りをしたりされています。

2018年にサイゴン3基金でチャリティハウスを7件建てたり、困った人を20人応援したり、無利子のローンを83ケース貸したりしました。Sai Gon 3縫製会社の工人に間に合う応援とサポートは2019年に広げて行って、工人の生活を改善するようにやります。

上記のことでSai Gon 3縫製会社に入りたい候補者が多いです。2018年に求人した候補者は389人程の上に、2019年のテトの後で220人になります。

「Big Family」というSai Gon 3縫製会社もだんだん広げるし、LEANで基金、組合、トレーディング、生産の効果も上げるし、それで各メンバーに安定した仕事と最もいい待遇をずっと守ります。