サイゴン3縫製会社：統合のための訓練

トレーディングセンターはアクティブになると質量的で、高い適用性があるコースを行ってから、Sai Gon 3縫製会社のメンバーの変更が始めました。

2018年8月にSai Gon 3縫製会社で建てた現代のトレーニングセンターはオープンされました。現代的なデザインだし、緑も多いし、アップデートした経済・技術の本もたくさんあるし、ソフトなソファーもあるし、そして54席があるルームが2部屋で、コースの目的の通りに1部屋に簡単に変われます。

このトレーニングセンターがオープンになると、皆さんはチームの欠くスキルを教えるコースに応募して、適当なコースを手配しました。短い時間にSai Gon 3縫製会社はチームワークのクラスを5つ、社員にの動力のクラスを2つ、仕事の委託のクラスを１つ、競合の処理のクラスを５つ、管理者にのチームビューチームビルドのクラスを１つ行いました。トレーニングの質量のように、1クラスに30～35人がいました。

Le Thuy Thuy Dungさん、総務・人材部署のリーダーで、クラスの手配者によると、「クラスは固定ではなくて、部署の提案の通りに設定されます。チームにどんなスキルが必要かを選んで提案します。学習者の数人が足りると新しいクラスがオープンして、教師を請います。」を言われました。生産のプロセスを守るように、学ぶ時間もちゃんと選びます。

コースの内容は様々なことがあって、高い適用性もあるのです。学び方は現代で、チームの働き方とコミュニケーションについてのタスクを一緒にやって、管理者にグループの工人たちのことをもっと聞いて、理解することが教えられるのです。コースは現代的で、考えと楽しみを促す教え方で印象があって覚えやすいのです。

招待した教師はトレーニングと管理の経験がたくさんあって、Y Tuong VietやPACEの教師です。各員にの平均料金は1百万ドン/日です。最も良い学習の精神のために余分のご飯を準備されます、と言われました。

「特別な点はコースが無料で、学んだ知識が学習者のもので、毎日の仕事に応用されるのです。」と教えられました。

最初にクラスの情報・活動・内容がまだ分からなかったので遠慮でしたが、日増しにクラスろ学習者が多くなります。Dungさんの言葉により、今まで30つのスキルが登録されて、テトの後、教えられる予定だと言われました。考えと仕事の効果にお互いに伝え方・理解し方　程の明らかな変更のことを覚まして、仕事が上手くなります。初めて新しい知識と方法を知って、希望に燃えて、もっと学びたい人がいます。

サイゴン3にとって人間は底固い発展に一番大切な要因です。それで、近日中に人材のトレーニングの投資のは一番関心を持つ発動です。