私はリーン・マスター

2014年の上半期、サイゴン3縫製株式会社の従業員は、労働組合と青少年連合によって立ち上げられた最高の生産性競争に積極的に参加しました。この競争により、高い生産性と高い給与を達成した多くの優秀な人材が誕生しました。特に、新しいLEAN製造プロセスを適用する方針に則り、従業員は改善を図っています。その結果、多くの労働者は、高い生産性で割り当てられた作業を成功裏に完了し、より良い給与を得ています。そして、競争の初めの月に20人近くの労働者が「私はリーン・マスター」の称号を獲得しています。例を挙げると、マナコ第一工場で4縫製段階の担当をしてるNguyen Thi Thanh Lanさんは、月に10,162,172ドンを得ていますし、Thinh Phuoc工場で自分の業務以外に3縫製段階の補助をしているHoang Thi Nuongさんは月に9,570,810ドン得ています。多くの労働者が多様な生産段階で柔軟に作業できるようになるにつれて、製造ラインがより効率的に動き、生産性が高まり、労働者の賃金が上がっています。

青少年連合から「私はリーン・マスター」の称号を得た、多くの製作段階を担当する優れた労働者の写真。